投(tou)簡(jian)(jian)歷(li)(li)時(shi)(shi)一定要(yao)注(zhu)意的(de)(de)(de)(de)注(zhu)意事項(xiang)一定要(yao)上(shang)傳PDF文件。上(shang)傳word文件，帶來(lai)的(de)(de)(de)(de)后果(guo)就是(shi)(shi)，打開文件容易亂(luan)碼(ma)，容易對(dui)面試的(de)(de)(de)(de)人(ren)帶來(lai)不好的(de)(de)(de)(de)印象。一定要(yao)上(shang)傳照片。我自(zi)己在篩(shai)選簡(jian)(jian)歷(li)(li)的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)有這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)感受(shou)，看到簡(jian)(jian)歷(li)(li)后，對(dui)這(zhe)(zhe)個(ge)人(ren)長什(shen)么樣還(huan)是(shi)(shi)很好奇(qi)的(de)(de)(de)(de)，讓(rang)照片成為求(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)加(jia)分項(xiang)。一定不要(yao)有錯(cuo)別(bie)字(zi)，出(chu)現錯(cuo)別(bie)字(zi)，這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)減分項(xiang)。一定不要(yao)讓(rang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)麻(ma)煩。對(dui)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)來(lai)說，求(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)只是(shi)(shi)幾(ji)十分之一，對(dui)你(ni)(ni)來(lai)說，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)是(shi)(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)全部。所以，要(yao)想招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)善(shan)待你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)，請你(ni)(ni)先善(shan)待招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)。比如，有些電商(shang)設(she)計師給(gei)我發(fa)來(lai)一個(ge)壓(ya)縮(suo)包(bao)作品集(ji)，壓(ya)縮(suo)包(bao)里面還(huan)放(fang)了(le)十幾(ji)個(ge)文件。看完這(zhe)(zhe)份簡(jian)(jian)歷(li)(li)，我就需要(yao)打開十幾(ji)個(ge)窗口，這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)相當(dang)麻(ma)煩的(de)(de)(de)(de)。好的(de)(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)應該是(shi)(shi)把作品集(ji)放(fang)在一個(ge)文檔中，這(zhe)(zhe)對(dui)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)是(shi)(shi)相當(dang)友善(shan)的(de)(de)(de)(de)。人(ren)才大市場，求(qiu)職(zhi)快(kuai)車道(dao)！黃(huang)巖區什(shen)么是(shi)(shi)臺(tai)州招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)咨(zi)詢(xun)問價

簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)為什么要(yao)(yao)(yao)簡(jian)(jian)，盡量壓縮在(zai)一頁內容。全(quan)美大(da)學(xue)與(yu)雇主(zhu)聯合會調查顯(xian)示，73%的(de)(de)(de)(de)雇主(zhu)表示，大(da)學(xue)生(sheng)申(shen)請(qing)初級職(zhi)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)一般都(dou)在(zai)1頁以內。根(gen)據教育(yu)經歷(li)(li)(li)、學(xue)術活(huo)動和工程項目經歷(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)差(cha)異，可(ke)能(neng)11～31頁不等，但對(dui)于大(da)部(bu)分(fen)非學(xue)術科研的(de)(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)，1頁紙足(zu)(zu)夠。粗篩簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)環節(jie)，HR在(zai)每份(fen)求(qiu)職(zhi)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)上的(de)(de)(de)(de)耗時不超過3秒(miao)鐘。學(xue)校、專業(ye)、工作(zuo)經歷(li)(li)(li)、職(zhi)位(wei)(wei)，捕(bu)捉幾(ji)個(ge)關(guan)鍵(jian)詞(ci)，心里大(da)概就有(you)譜了，不要(yao)(yao)(yao)讓HR翻了幾(ji)頁才看到你的(de)(de)(de)(de)關(guan)鍵(jian)信息，他們可(ke)能(neng)都(dou)沒有(you)耐心翻到那(nei)里。應(ying)聘(pin)者(zhe)和HR溝通(tong)的(de)(de)(de)(de)深度，是(shi)隨(sui)著面(mian)(mian)試環節(jie)的(de)(de)(de)(de)推進而加深的(de)(de)(de)(de)。求(qiu)職(zhi)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)并不是(shi)溝通(tong)的(de)(de)(de)(de)全(quan)部(bu)，只(zhi)是(shi)一個(ge)輪廓性介紹，如果(guo)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)上就能(neng)說明一切，那(nei)還要(yao)(yao)(yao)面(mian)(mian)試做(zuo)什么？一般的(de)(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)大(da)概有(you)6～7塊內容，這(zhe)些內容只(zhi)要(yao)(yao)(yao)精簡(jian)(jian)提煉，放(fang)到一張紙上綽綽有(you)余。關(guan)鍵(jian)的(de)(de)(de)(de)部(bu)分(fen)要(yao)(yao)(yao)數教育(yu)背(bei)景和工作(zuo)經歷(li)(li)(li)。教育(yu)經歷(li)(li)(li)2～3行足(zu)(zu)夠，而工作(zuo)經歷(li)(li)(li)也不需(xu)要(yao)(yao)(yao)事無(wu)巨(ju)細，列出項目經驗和重點(dian)工作(zuo)就足(zu)(zu)夠。仙居附近臺州招(zhao)聘(pin)要(yao)(yao)(yao)多少(shao)錢求(qiu)職(zhi)新(xin)途徑(jing)，成功新(xin)道路(lu)，上臺州求(qiu)職(zhi)網(wang)！

拒絕踩(cai)雷——HR看簡(jian)歷(li)(li)的(de)(de)(de)(de)三(san)大(da)槽點！求職(zhi)(zhi)簡(jian)歷(li)(li)并不(bu)像數學題(ti)(ti)，沒(mei)有(you)嚴格(ge)的(de)(de)(de)(de)對錯(cuo)之分，但(dan)至少不(bu)要出(chu)(chu)現明顯(xian)的(de)(de)(de)(de)槽點：（一(yi)(yi)）基本信息(xi)有(you)異議。求職(zhi)(zhi)簡(jian)歷(li)(li)上的(de)(de)(de)(de)基本信息(xi)包括姓名(ming)、聯系(xi)方式、出(chu)(chu)生年月、教(jiao)育背景等。比(bi)如姓名(ming)，切忌用(yong)奇怪的(de)(de)(de)(de)昵稱和(he)復雜的(de)(de)(de)(de)英文名(ming)，以免(mian)讓(rang)HR望而(er)(er)(er)卻步。再(zai)如聯系(xi)方式，也(ye)是(shi)(shi)容(rong)易(yi)出(chu)(chu)問題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)，要避(bi)免(mian)出(chu)(chu)現電(dian)話(hua)空(kong)號、停機，或設置了(le)(le)來(lai)電(dian)拒接(jie)而(er)(er)(er)錯(cuo)失良機。教(jiao)育背景的(de)(de)(de)(de)填寫也(ye)是(shi)(shi)需要注(zhu)意的(de)(de)(de)(de)，尤(you)其是(shi)(shi)起(qi)止時間(jian)欄的(de)(de)(de)(de)準確性(xing)，可以避(bi)免(mian)讓(rang)HR疑心學歷(li)(li)的(de)(de)(de)(de)含(han)金量。（二）工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時間(jian)、履歷(li)(li)有(you)斷層(ceng)。若(ruo)你的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)履歷(li)(li)出(chu)(chu)現斷層(ceng)，在應(ying)聘簡(jian)歷(li)(li)制作(zuo)(zuo)時一(yi)(yi)定(ding)(ding)要慎之又慎。專業(ye)的(de)(de)(de)(de)HR對候(hou)選人(ren)的(de)(de)(de)(de)空(kong)窗期非常(chang)敏感，會對此(ci)問題(ti)(ti)展開一(yi)(yi)系(xi)列(lie)的(de)(de)(de)(de)追問和(he)深挖。比(bi)如上一(yi)(yi)份工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)離(li)職(zhi)(zhi)原因(yin)，是(shi)(shi)主動離(li)職(zhi)(zhi)還是(shi)(shi)被辭退？為什么這(zhe)么久找不(bu)到(dao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，是(shi)(shi)能力(li)問題(ti)(ti)還是(shi)(shi)定(ding)(ding)位(wei)偏差？對這(zhe)些問題(ti)(ti)要提前(qian)預演，做到(dao)心中有(you)數。但(dan)絕不(bu)能為了(le)(le)保持連貫性(xing)而(er)(er)(er)選擇“簡(jian)歷(li)(li)注(zhu)水”，畢竟(jing)HR也(ye)不(bu)是(shi)(shi)容(rong)易(yi)忽悠的(de)(de)(de)(de)。（三(san)）將(jiang)過往(wang)經歷(li)(li)一(yi)(yi)一(yi)(yi)列(lie)出(chu)(chu)。有(you)的(de)(de)(de)(de)求職(zhi)(zhi)者(zhe)喜歡事無巨細，將(jiang)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)(li)一(yi)(yi)一(yi)(yi)列(lie)出(chu)(chu)，大(da)到(dao)項目(mu)取(qu)得的(de)(de)(de)(de)成果，小到(dao)獲得的(de)(de)(de)(de)榮譽證書，硬是(shi)(shi)將(jiang)簡(jian)歷(li)(li)寫成了(le)(le)“自(zi)傳(chuan)”。其實，HR只會關注(zhu)你近期的(de)(de)(de)(de)兩份工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)情況，而(er)(er)(er)且滿屏都是(shi)(shi)重點，實則是(shi)(shi)沒(mei)有(you)重點，也(ye)就沒(mei)有(you)吸引力(li)可言。

應屆(jie)生(sheng)的(de)身份有(you)(you)(you)哪(na)些優(you)(you)勢？1、戶(hu)籍優(you)(you)勢多數(shu)城(cheng)市為(wei)引進(jin)人(ren)才，甚至提出(chu)應屆(jie)生(sheng)可直接落戶(hu)，而非應屆(jie)生(sheng)想要在一(yi)、二線城(cheng)市落戶(hu)只能通過更多的(de)途徑。而戶(hu)籍恰恰又決定了(le)買(mai)房、子女教育等(deng)問題(ti)。2、考試(shi)資格優(you)(you)勢大家(jia)應該了(le)解，國(guo)(guo)考、省考等(deng)招(zhao)聘(pin)考試(shi)，很多職(zhi)位只有(you)(you)(you)應屆(jie)生(sheng)可以報考。尤其是(shi)(shi)公務(wu)(wu)員，在每一(yi)年(nian)(nian)的(de)國(guo)(guo)家(jia)公務(wu)(wu)員考試(shi)中，都有(you)(you)(you)許多職(zhi)位專(zhuan)門(men)限(xian)定“應屆(jie)生(sheng)”報考，我們都知道考試(shi)的(de)競爭壓(ya)力有(you)(you)(you)多大，多一(yi)個條件(jian)限(xian)制，就(jiu)能減少很多競爭對(dui)手。3、求職(zhi)優(you)(you)勢如果一(yi)個企業(ye)在面(mian)對(dui)同一(yi)職(zhi)位的(de)應聘(pin)者(zhe)，A已(yi)經(jing)在社會(hui)(hui)工作(zuo)了(le)幾年(nian)(nian)，但(dan)工作(zuo)能力一(yi)般(ban)，B是(shi)(shi)應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)，沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)工作(zuo)經(jing)驗，此時用人(ren)單位多數(shu)情況下會(hui)(hui)選擇(ze)后(hou)者(zhe)。因(yin)為(wei)應屆(jie)生(sheng)可塑性很強，而且(qie)(qie)剛剛走入(ru)社會(hui)(hui)，沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)其他因(yin)素干擾，有(you)(you)(you)更多的(de)精力投入(ru)到工作(zuo)中。而且(qie)(qie)目前(qian)央企和國(guo)(guo)企還(huan)有(you)(you)(you)一(yi)些公司(si)的(de)校招(zhao)專(zhuan)門(men)面(mian)向應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)，如果畢業(ye)后(hou)再想進(jin)入(ru)央企和國(guo)(guo)企可能就(jiu)比較難了(le)。4、心理優(you)(you)勢對(dui)于應屆(jie)生(sheng)來說(shuo)，對(dui)工作(zuo)充滿了(le)熱(re)情，且(qie)(qie)對(dui)各種事充滿好奇心，因(yin)為(wei)沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)工作(zuo)經(jing)驗，才不會(hui)(hui)被之(zhi)(zhi)前(qian)的(de)圈(quan)子困住，從而有(you)(you)(you)更大的(de)發展空間，可以無所顧忌的(de)去(qu)拼去(qu)闖。招(zhao)有(you)(you)(you)志之(zhi)(zhi)士,聘(pin)有(you)(you)(you)意之(zhi)(zhi)人(ren)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官討(tao)厭(yan)的(de)(de)(de)五種行(xing)為！千萬別(bie)(bie)踩雷拋(pao)開實力不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)說(shuo)，開始就讓面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官別(bie)(bie)扭的(de)(de)(de)求職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)，大概率也很(hen)難(nan)通(tong)(tong)過面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。這年頭拿到(dao)(dao)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)機會就很(hen)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)容(rong)易了，這些(xie)小(xiao)(xiao)細(xi)節一定(ding)要(yao)(yao)注(zhu)意！一、不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)早到(dao)(dao)遲到(dao)(dao)。職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)忌諱搞突襲(xi)，約定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間是為了充分考(kao)(kao)慮彼此(ci)的(de)(de)(de)任(ren)(ren)務(wu)(wu)安(an)排，任(ren)(ren)何情況下，打斷(duan)別(bie)(bie)人(ren)(ren)都是職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)禁忌，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)提前15分鐘，是面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)到(dao)(dao)場(chang)(chang)比較恰當的(de)(de)(de)時間選(xuan)擇(ze)。二、不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)無故爽約。，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)必多說(shuo)被"放(fang)鴿子"，任(ren)(ren)何人(ren)(ren)都會不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)爽，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)少公司(si)都有個不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)成(cheng)(cheng)文的(de)(de)(de)規定(ding)：無故爽約，絕不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)錄用(yong)！三(san)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)登記表不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)敷衍(yan)了事(shi)。完成(cheng)(cheng)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)登記表算作(zuo)(zuo)公司(si)交代(dai)的(de)(de)(de)首要(yao)(yao)任(ren)(ren)務(wu)(wu)，草(cao)草(cao)了事(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)就等于，我(wo)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)在乎(hu)(hu)？四、注(zhu)意自己的(de)(de)(de)小(xiao)(xiao)動(dong)(dong)作(zuo)(zuo)。蹺二郎(lang)腿、摳指甲轉筆，再加(jia)上幾個手部動(dong)(dong)作(zuo)(zuo)，這些(xie)多余(yu)的(de)(de)(de)動(dong)(dong)作(zuo)(zuo)透出(chu)的(de)(de)(de)信號都是：不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)在乎(hu)(hu)，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)少公司(si)在應聘者的(de)(de)(de)考(kao)(kao)察中會加(jia)入行(xing)為舉止，你對(dui)(dui)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)如此(ci)，對(dui)(dui)待工作(zuo)(zuo)會讓人(ren)(ren)更加(jia)難(nan)以心安(an)。五、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)起(qi)身就走無論溝(gou)通(tong)(tong)過程是否愉快，結束(shu)后起(qi)身打招呼是對(dui)(dui)對(dui)(dui)方的(de)(de)(de)起(qi)碼的(de)(de)(de)尊(zun)重，職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)講究的(de)(de)(de)是溝(gou)通(tong)(tong)協(xie)作(zuo)(zuo)。求職(zhi)(zhi)找(zhao)工作(zuo)(zuo)，上臺州求職(zhi)(zhi)網，綻放(fang)光芒！仙(xian)居附近臺州招聘要(yao)(yao)多少錢

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初入職(zhi)場，如何通過溝通爭取得(de)(de)到別(bie)(bie)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)可(ke)(ke)？有一些剛剛求職(zhi)后進入公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，總想(xiang)著迫不急待把自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)創新(xin)想(xiang)法說(shuo)(shuo)出(chu)來(lai)，希望得(de)(de)到大家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)可(ke)(ke)。其實(shi)也(ye)許(xu)當你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)想(xiang)法說(shuo)(shuo)出(chu)來(lai)了以(yi)后，很多(duo)(duo)人(ren)(ren)會覺(jue)得(de)(de)你很幼椎(zhui)，或者是(shi)(shi)(shi)你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)想(xiang)法有問題、不切合(he)實(shi)際。作(zuo)為新(xin)手(shou)，當你處(chu)在(zai)(zai)一個新(xin)環(huan)境(jing)中時，一定要注意(yi)不管(guan)你有多(duo)(duo)大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)抱(bao)負，此時是(shi)(shi)(shi)沒有人(ren)(ren)認(ren)(ren)真聽你說(shuo)(shuo)話(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，你需要做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)也(ye)許(xu)是(shi)(shi)(shi)一些看(kan)起(qi)來(lai)很不起(qi)眼的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情(qing)。“多(duo)(duo)干活兒(er)少說(shuo)(shuo)話(hua)”這是(shi)(shi)(shi)給新(xin)手(shou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)忠告。“少說(shuo)(shuo)話(hua)”，是(shi)(shi)(shi)因為新(xin)手(shou)對新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)環(huan)境(jing)不熟悉，說(shuo)(shuo)出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)很可(ke)(ke)能會傷害(hai)到某(mou)一個人(ren)(ren)，所以(yi)要少說(shuo)(shuo)話(hua)。“多(duo)(duo)做(zuo)(zuo)事”，勤奮努力，大家(jia)會對你留下很好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)印(yin)象。當然千萬不要搶別(bie)(bie)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事來(lai)做(zuo)(zuo)，這樣(yang)會引(yin)起(qi)別(bie)(bie)人(ren)(ren)反感(gan)。多(duo)(duo)做(zuo)(zuo)一些對他人(ren)(ren)有利的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情(qing)，比如服務性(xing)質的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，能加強跟(gen)別(bie)(bie)人(ren)(ren)情(qing)感(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)聯(lian)系。想(xiang)得(de)(de)到大家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)可(ke)(ke)，應該是(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)情(qing)感(gan)上(shang)，而不是(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)榮譽(yu)上(shang)，認(ren)(ren)識這一點，對新(xin)手(shou)來(lai)說(shuo)(shuo)非常重要。把自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)精力放在(zai)(zai)能力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)提高上(shang)，去贏取別(bie)(bie)人(ren)(ren)情(qing)感(gan)上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)可(ke)(ke)，只有這樣(yang)，你才能在(zai)(zai)這個環(huan)境(jing)中長期(qi)與大家(jia)和平共處(chu)。黃巖區(qu)什么是(shi)(shi)(shi)臺州招聘(pin)咨詢問價

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